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MBA em Gestão de Pessoas
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Sobre o Curso

A área de Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para o indivíduo e as organizações que pretendem se manter competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.

Objetivo

Promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas. As competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

Público Alvo

Profissionais de nível superior, gestores, gerentes, coordenadores, supervisores, chefes de setor, empreendedores, líderes e profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

Duração

12 meses de aulas

03 meses para elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso TCC ( Apenas para cursos na modalidade EAD).

Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Assessment, Coaching e Mentoring
    30h
    -
  • Comunicação Interna e Endomarketing
    30h
    -
  • Fundamentos da Administração
    30h
    -
  • Gestão da Captação e Retenção de Talento
    30h
    -
  • Gestão da Remuneração de Carreira
    30h
    -
  • Gestão da Saúde, Ergonomia,Segurança e Qualidade de Vida
    30h
    -
  • Gestão de Carreira
    30h
    -
  • Gestão de Desempenho e Competência
    30h
    -
  • Metodologia Científica
    30h
    -
  • Negociação para Líderes
    30h
    -
  • Planejamento Estratégico - Bsc
    30h
    -
  • Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
    30h
    -

Carga Horária
Carga horária total360h
1. Escolha o Local, a Modalidade e o Turno
Educação a Distância
UNINASSAU - EAD
* SC - FLORIANOPOLIS (CENTRO)
* Rua dos Ilhéus, 46
Desconto previsto para 2019.1 e para pagamento até o dia 5.
Para mais informações sobre descontos nos demais semestres e formas de pagamento, consultar o Regulamento.