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MBA em Gestão de Pessoas
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Sobre o Curso

A área de Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para o indivíduo e as organizações que pretendem manterem-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.

Objetivo

Promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas. As competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

Público Alvo

Profissionais de nível superior, gestores, gerentes, coordenadores, supervisores, chefes de setor, empreendedores, líderes e profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

Duração

 

 

Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Assessment, Coaching e Mentoring
    20h
    -
  • Business Design - Inovação em Modelos de Negócios
    30h
    -
  • Comportamento Organizacional
    20h
    -
  • Consultoria em Rh
    30h
    -
  • Cultura e Clima Organizacional
    20h
    -
  • Evolução da Administração
    20h
    -
  • Gestão da Remuneração e Benefícios
    20h
    -
  • Gestão de Pessoas - Recrutamento, Seleção e Retenção
    20h
    -
  • Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação
    20h
    -
  • Gestão Financeira
    30h
    -
  • Governança Corporativa
    20h
    -
  • Liderança, Negociação e Equipes de Alto Desempenho
    30h
    -
  • Planejamento Estratégico
    20h
    -
  • Processos em Gestão de Recursos Humanos
    30h
    -
  • Treinamento e Desenvolvimento
    30h
    -

Disciplinas Optativas
  • Metodologia Científica
    30h
    -
  • Trabalho de Conclusão de Curso (Tcc)
    60h
    -

Carga Horária
Carga horária total360h
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